Monteur Elektrotechnik (m/w/d)
Technikstandort Hannover, in Vollzeit. Dein Einstieg in die Sicherheitstechnik – was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei.
Darum geht es
Du packst gern mit an und willst abends sehen, was Du geschafft hast? Wir errichten Brandmelde-, Einbruchmelde-, Video- und Zutrittskontrollanlagen. Damit diese Anlagen später zuverlässig arbeiten, braucht es jemanden, der die Grundlage legt: sauber verlegte Leitungen und eine ordentliche Montage. Genau dafür suchen wir Dich.
Deine Aufgaben
- Leitungen und Kabel verlegen
- Kabelwege und Trassen herstellen
- Grobmontage: Kabelkanäle, Halterungen, Gehäuse und Gerätesockel setzen
- Unterstützung unserer Monteure Sicherheitstechnik bei Errichtung und Inbetriebnahme
- Material vorbereiten, Ordnung auf der Baustelle halten, eigene Arbeiten kurz dokumentieren
Das bringst Du mit
- Eine Ausbildung im Elektro- oder Informationstechnik-Handwerk – oder handwerkliche Erfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld. Quereinsteiger willkommen.
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Freude an handwerklicher Arbeit
- Bereitschaft zu Montageeinsätzen
- Führerschein Klasse B
Das musst Du nicht mitbringen
- Programmierkenntnisse
- Normenkenntnisse
- Erfahrung in der Sicherheitstechnik
Wenn Du Lust hast, das zu lernen: umso besser. Wir zeigen es Dir Schritt für Schritt an der Seite erfahrener Kollegen. Wer möchte, kann sich bei uns zum Monteur Sicherheitstechnik weiterentwickeln.
Das bekommst Du
- 30 Tage Urlaub, in Montagewochen eine feste 4-Tage-Woche
- Tarifgebundene, übertarifliche Bezahlung – harte Arbeit, ehrlicher Lohn
- Firmenfahrzeug für die Fahrt zum Kunden, bei entsprechender Eignung auch mit Privatnutzung
- Auf Montage: Hotel, Verpflegungsmehraufwand und Fahrtzeit gehen auf uns
- Arbeitskleidung
- Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen
- Sehr kleines Team, flache Hierarchie, familiäre Atmosphäre und Firmenevents
- Kollegen, die hinter Dir stehen – auch wenn ein Kunde mal unzufrieden ist
Montage gehört dazu
Klartext, bevor Du Dich bewirbst: Montageeinsätze sind bei uns üblich, und wir erwarten die Bereitschaft, sie wahrzunehmen. Wir versuchen, die Einsätze im Umkreis zu halten, damit Du abends zu Hause bist – das gelingt derzeit aber eher selten. Wer das nicht will, wird bei uns nicht glücklich.
Dafür tragen wir die Kosten vollständig und rechnen fair ab:
- Hotelkosten übernehmen wir
- Verpflegungsmehraufwendungen zahlen wir aus
- Fahrtzeiten zum Einsatzort sind Arbeitszeit
- In Montagewochen gilt die 4-Tage-Woche fest
In Wochen ohne Montageeinsatz kann ein fünfter Tag dazukommen. Dafür schläfst Du in diesen Wochen jeden Abend im eigenen Bett.
Interessiert?
Wir halten den Bewerbungsprozess bewusst schlank. Ruf an oder schick die Spontanbewerbung ab – beides landet direkt beim Geschäftsführer. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.
Und bewirb Dich auch dann, wenn Du die Anforderungen nicht vollständig erfüllst. Wir schauen auf das, was Du mitbringst, nicht auf das, was fehlt.
Dein Ansprechpartner
Sören Strack
Geschäftsführer
Telefon: +49 5223 4870680
Mobil: +49 170 2462406
E-Mail: jobs@strack.gmbh
Häufige Fragen
Was unterscheidet die Stelle vom Monteur Sicherheitstechnik?
Der Monteur Sicherheitstechnik nimmt Anlagen in Betrieb, programmiert sie und arbeitet nach den einschlägigen Normen. Du schaffst dafür die Grundlage: Leitungen verlegen, Trassen herstellen, Grobmontage. Programmier- und Normenkenntnisse brauchst Du dafür nicht.
Ich kenne mich mit Sicherheitstechnik nicht aus. Geht das trotzdem?
Ja. Genau dafür ist die Stelle gedacht. Was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei – auf der Baustelle, an der Seite erfahrener Kollegen. Wenn Du Lust hast, mehr zu lernen, ist das ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Brauche ich eine abgeschlossene Ausbildung?
Eine Ausbildung im Elektro- oder Informationstechnik-Handwerk ist gut, aber kein Muss. Wer handwerklich geschickt ist und schon auf Baustellen gearbeitet hat, etwa als Elektrohelfer, ist bei uns ebenso richtig. Quereinsteiger sind willkommen.
Kann ich mich weiterentwickeln?
Ja. Wer Interesse zeigt, wächst Schritt für Schritt in die Sicherheitstechnik hinein – bis hin zum Monteur Sicherheitstechnik. Fördern und fordern: Wir zeigen Dir, wie es geht, und erwarten, dass Du es anwendest.
Muss ich auf Montage?
Ja. Montageeinsätze sind bei uns üblich, und wir erwarten die Bereitschaft, sie wahrzunehmen. Dafür übernehmen wir Hotelkosten und Verpflegungsmehraufwendungen, rechnen die Fahrtzeit zum Einsatzort als Arbeitszeit ab und halten in Montagewochen die 4-Tage-Woche fest ein.