Philosophie

Inhabergeführt, flach organisiert und ohne Interesse an Prozessen, die niemandem nützen.

Inhabergeführt

Seit über 25 Jahren ist der Inhaber Sören Strack in der Sicherheitstechnik tätig. Die Prüfungen des VdS zur Hauptverantwortlichen Fachkraft für Einbruch- und Brandmeldesysteme geben diesem Erfahrungsschatz den theoretischen Unterbau.

Aus den Großprojekten der letzten Jahre ist eine Überzeugung geblieben: Bauprojekte sind ein Geschäft aus Zuverlässigkeit und Vertrauen. Das gilt umso mehr, wenn es um den Schutz von Eigentum und Werten geht. Wir verbinden deshalb die Flexibilität eines kleinen Handwerksbetriebs mit der Erfahrung aus großen Bauvorhaben.

Verbindlichkeit

Sie planen nicht nur mit uns, sondern mit vielen anderen Gewerken. Damit das zusammenpasst, brauchen Sie verlässliche Aussagen – terminlich wie finanziell. Von einem vereinbarten Budget weichen wir nur nach Rücksprache ab.

Partnerschaft

In komplexen Bauvorhaben treffen unterschiedliche Interessen aufeinander. Die Ideen des Bauherrn umzusetzen, setzt voraus, sich mit ihnen auseinanderzusetzen. Dafür nehmen wir uns Zeit – vorher und während der Abwicklung. Wir versprechen nicht, jeden Wunsch erfüllen zu können. Aber wir kommen ihm unter den gegebenen Kosten und Terminen so nah wie möglich.

Fokus

Wir verzichten im betrieblichen Ablauf auf komplexe Hierarchien und Strukturen. Störende Geschäftsprozesse lagern wir aus oder erledigen sie mit minimalem Aufwand. Das spart auf beiden Seiten Ressourcen.

Mitarbeiter

Unser Unternehmen lebt von der Qualität und dem Engagement seiner Mitarbeiter. Innovative Ideen, der Schutz von Werten und Leben und das Ziel, gemeinsam an einem Strang zu ziehen, sind die Grundlage guter Arbeit. Wertschätzung und klare Zielvorgaben gehören für uns zu einer langfristigen Partnerschaft mit unseren Mitarbeitern – ebenso wie Teilhabe an Entscheidungen des Geschäfts.

Unser Menschenbild

Wir behandeln und beurteilen Menschen nicht nach Bildung, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, politischer Ansicht, Weltbild oder sonstigen individuellen Merkmalen. Was für uns zählt, sind Respekt und Höflichkeit im Umgang miteinander.

Wir sind davon überzeugt, dass Menschen unterschiedlich sind – und dass eine allgemeinverbindliche Sprache nicht jedes Individuum einzeln ansprechen kann. Da klare, allgemeinverständliche und lesbare Kommunikation zu unseren Leitwerten zählt, verwenden wir in der internen wie externen Kommunikation die generische Schreibweise, sofern eine unbestimmte Person angesprochen wird.