Monteur Sicherheitstechnik (m/w/d)

Technikstandort Hannover. Unbefristet, in Vollzeit, mit Firmenfahrzeug und einer Technik, die Dich nicht langweilt.

Darum geht es

Du baust sicherheitstechnische Anlagen beim Kunden auf, nimmst sie in Betrieb und hältst sie in Stand. Mal ist es eine Brandmeldeanlage in einem Pflegeheim, mal eine Zutrittskontrolle in einem Rechenzentrum, mal eine Videoanlage in einer Lebensmittelproduktion. Was gleich bleibt: Du bist vor Ort derjenige, der es zum Laufen bringt.

Deine Aufgaben

• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung und Zutrittskontrollsystemen
• Reparaturen und Instandhaltung an bestehenden Anlagen
• Beratung der Kunden in technischen Fragen vor Ort
• Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Das bringst Du mit

Eine abgeschlossene Ausbildung in einem dieser Berufe:

• Elektroinstallateur (m/w/d)
• Informationselektroniker (m/w/d), Fachrichtung Geräte- und Systemtechnik
• Elektroniker (m/w/d), Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik
• Elektroniker (m/w/d) für Gebäudetechnik
• IT-Systemelektroniker (m/w/d)
• oder ein ähnliches Berufsfeld – Quereinsteiger ausdrücklich willkommen

Dazu:

• Führerschein Klasse B
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Lust, Kunden auch mal etwas zu erklären
• Kenntnisse in der Sicherheitstechnik sind willkommen, aber keine Bedingung

Das bekommst Du

• 30 Tage Urlaub und meistens eine 4-Tage-Woche
• Tarifgebundene, übertarifliche Bezahlung und regelmäßige Anpassungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenfahrzeug nach entsprechender Eignung, Arbeitskleidung, Übernahme der Reisekosten
• Auf Montage: Hotel, Verpflegungsmehraufwand und Fahrtzeit gehen auf uns
• Moderne, digitale Arbeitsmittel statt Papierbergen
• Regelmäßige Schulungen, Übernahme der Kosten für Meister oder Techniker
• Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Firmenevents

Montage gehört dazu

Klartext, bevor Du Dich bewirbst: Montageeinsätze sind bei uns üblich, und wir erwarten die Bereitschaft, sie wahrzunehmen. Wir versuchen, die Einsätze im Umkreis zu halten, damit Du abends zu Hause bist – das gelingt derzeit aber eher selten. Wer das nicht will, wird bei uns nicht glücklich.

Dafür tragen wir die Kosten vollständig und rechnen fair ab:

• Hotelkosten übernehmen wir
• Verpflegungsmehraufwendungen zahlen wir aus
• Fahrtzeiten zum Einsatzort sind Arbeitszeit
• In Montagewochen gilt die 4-Tage-Woche fest

In Wochen ohne Montageeinsatz kann ein fünfter Tag dazukommen. Dafür schläfst Du in diesen Wochen jeden Abend im eigenen Bett.

Interessiert?

Wir halten den Bewerbungsprozess bewusst schlank. Ruf an oder schick die Spontanbewerbung ab – beides landet direkt beim Geschäftsführer. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Und bewirb Dich auch dann, wenn Du die Anforderungen nicht vollständig erfüllst. Wir schauen auf das, was Du mitbringst, nicht auf das, was fehlt.

Häufige Fragen